Решение Совета МО ГО «Сыктывкар» от 28 марта 2017 г. № 19/2017 – 230 "О внесении изменений в решение Совета муниципального образования городского округа «Сыктывкар» от 27.09.2011 № 04/2011-92 «Об утверждении Положения о кадровом резерве муниципального образования городского округа «Сыктывкар» и кадровом резерве органа местного самоуправления муниципального образования городского округа «Сыктывкар»
РЕШЕНИЕ
ПОМШУÖМ
от 28 марта 2017 г. № 19/2017 – 230
О внесении изменений в решение Совета муниципального образования городского округа «Сыктывкар» от 27.09.2011 № 04/2011-92 «Об утверждении Положения о кадровом резерве муниципального образования городского округа «Сыктывкар» и кадровом резерве органа местного самоуправления муниципального образования городского округа «Сыктывкар»
Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 33 Устава муниципального образования городского округа «Сыктывкар»,
Совет муниципального образования городского округа «Сыктывкар»
РЕШИЛ:
1. Внести в решение Совета муниципального образования городского округа «Сыктывкар» от 27.09.2011 № 04/2011-92 «Об утверждении Положения о кадровом резерве муниципального образования городского округа «Сыктывкар» и кадровом резерве органа местного самоуправления муниципального образования городского округа «Сыктывкар» следующие изменения:
2. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Рекомендовать отраслевым (функциональным) органам администрации МО ГО «Сыктывкар», обладающим правами юридического лица, организовать работу по формированию и использованию кадрового резерва органа:
2.1. Издать индивидуальные правовые акты в форме приказа, регулирующие порядок формирования и использования кадрового резерва органа;
2.2. Формировать кадровый резерв органа преимущественно на конкурсной основе для замещения должностей муниципальной службы;
2.3. Организовать работу с муниципальными служащими (гражданами), состоящими в кадровом резерве органа, направленную на формирование профессиональных знаний, навыков и опыта, расширение кругозора и развитие личных качеств, необходимых для замещения соответствующих должностей муниципальной службы;
2.4. Использовать кадровый резерв органа в качестве приоритетного источника назначения на соответствующие вакантные должности муниципальной службы.».
3. Пункты 2, 3 считать пунктами 3, 4 соответственно.
4. В приложении к решению:
4.1. Пункт 4 раздела I дополнить абзацем третьим следующего содержания:
«Кадровый резерв муниципального образования городского округа «Сыктывкар» и кадровый резерв органа МО ГО «Сыктывкар» представляет собой сформированную базу данных муниципальных служащих (граждан), отвечающих квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям муниципальной службы, способных и профессионально подготовленных к эффективному исполнению должностных обязанностей. Кадровый резерв является источником для своевременного пополнения вакантных должностей муниципальной службы в органах МО ГО «Сыктывкар».».
4.2. Пункт 6 раздела II исключить.
4.3. Подпункт 6 пункта 12 раздела III после слов «Трудового кодекса Российской Федерации;» дополнить словами «в случае расторжения договора с муниципальным служащим по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 3, 4 части первой статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;».
4.4. Пункт 15 раздела III дополнить абзацем пятым следующего содержания:
«Муниципальный служащий (гражданин) для включения в кадровый резерв органа МО ГО «Сыктывкар» должен соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должностей муниципальной службы, установленным муниципальными правовыми актами МО ГО «Сыктывкар» в соответствии с действующим республиканским законодательством.».
4.5. Последний пункт 28 раздела VI исключить.
5. В наименовании Приложения 1 к Положению о кадровом резерве органа местного самоуправления муниципального образования городского округа «Сыктывкар» слова «(Кадровый резерв муниципального образования городского округа «Сыктывкар»)» исключить.
6. Приложения 3,4 к Положению о кадровом резерве органа местного самоуправления муниципального образования городского округа «Сыктывкар» исключить.
7. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава МО ГО «Сыктывкар» –
руководитель администрации В.В. Козлов
И.о. председателя Совета
МО ГО «Сыктывкар» А.Ф. Дю
Если у вас есть инициатива в части жизнедеятельности города, мы с радостью поддержим интересные начинания жителей Сыктывкара, а также ответим на интересующие вопросы
Обратиться в СоветСостав городского Совета избирается один раз в пять лет