РЕШЕНИЕ
ПОМШУÖМ
от 8 декабря 2011 г. № 05/2011 – 117
|
О внесении изменений в решение Совета муниципального образования городского округа «Сыктывкар» от 14.04.2006 №26/04-371 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, являющихся работниками учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа «Сыктывкар»»
|
Руководствуясь статьями 3, 4 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и статьей 33 Устава муниципального образования городского округа «Сыктывкар»,
Совет муниципального образования городского округа «Сыктывкар»
РЕШИЛ:
Внести в решение Совета муниципального образования городского округа «Сыктывкар» от 14.04.2006 № 26/04-371 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, являющихся работниками учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования городского округа «Сыктывкар»» (в редакции решений Совета от 28.06.2007
№ 3/06-66, от 08.07.2011
№ 03/2011-71) следующие изменения:
1. Изложить пункт 14 приложения № 2 «Порядок оплаты стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимости провоза багажа лицам, проживающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, являющихся работниками учреждений, финансируемых из местного бюджета муниципального образования городского округа «Сыктывкар»» в следующей редакции:
«14. Работодатель выплачивает работнику компенсацию стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника и неработающих членов его семьи, а также провоза багажа независимо от времени использования отпуска при представлении дополнительно следующих документов:
трудовая книжка, свидетельство о заключении брака или их заверенные в установленном порядке копии - для неработающего мужа (жены);
свидетельство о рождении либо паспорт - для несовершеннолетних детей;
акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя – для несовершеннолетних, находящихся под опекой и попечительством работников.
Компенсация назначается и выплачивается независимо от количества несовершеннолетних детей.
В случае отсутствия у неработающего мужа (жены) трудовой книжки необходимо предоставить документы соответствующего подразделения Пенсионного фонда Российской Федерации о том, что за члена семьи работника не поступают пенсионные взносы.
В случае достижения детьми работника совершеннолетия в период пребывания в отпуске стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно и стоимость провоза багажа подлежат оплате.
В случае, когда муж и жена являются работниками одной организации и оба имеют право на компенсацию, оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно несовершеннолетним детям производится каждому из работников, если периоды отпусков указанных работников не совпадают.».
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования.
Глава МО ГО «Сыктывкар» -
председатель Совета Н.В. Курсаков
Контрольно-
