ДОКУМЕНТЫ

РЕШЕНИЕ
ПОМШУÖМ

от  8 июля 2011 г.  № 03/2011 – 70

О внесении изменений в решение Совета муниципального образования городского округа «Сыктывкар» от 23.10.2007 № 5/10-110 «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования городского округа «Сыктывкар»»

Руководствуясь статьей 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Постановлением Правительства Республики Коми от 24.09.2008 № 260 "О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы", статьей 33 Устава муниципального образования городского округа «Сыктывкар»,

Совет муниципального образования городского округа «Сыктывкар»
РЕШИЛ:
1. Внести в Положение об оплате труда муниципальных служащих муниципального образования городского округа «Сыктывкар», утвержденное решением Совета муниципального образования городского округа «Сыктывкар» от 23.10.2007 № 5/10-110  (в редакции решений Совета от 27.03.2009 № 20/03-372, от 25.09.2009 № 24/09-443, от 16.02.2010 № 28/02-533), следующие изменения:
1.1. Пункт 6 статьи 7 Положения изложить в редакции:
«6. Дополнительная премия выплачивается при наличии экономии фонда заработной платы муниципальным служащим МО ГО «Сыктывкар» при отсутствии действующих дисциплинарных взысканий по письменному заявлению в размере не более одного должностного оклада без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в следующих случаях:
- при отсутствии в течение календарного года периодов временной нетрудоспособности;
- в связи со знаменательными датами, персональными или юбилейными датами (45, 50, 60, 65 лет);
- в связи с государственными наградами, присвоением почетных званий;
- в связи с получением второго высшего профессионального
образования;
- в связи с защитой докторских и кандидатских диссертаций;
- за многолетний добросовестный труд в течение 10, 15, 20 лет и т.д.
Конкретный размер дополнительной премии муниципальных служащих устанавливается распоряжением должностного лица в установленном порядке.».
1.2. Пункт 6 статьи 8 Положения изложить в редакции:
«6. Дополнительная материальная помощь выплачивается при наличии экономии фонда заработной платы муниципальным служащим МО ГО «Сыктывкар» по письменному заявлению в размере не более одного должностного оклада без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в следующих случаях:
- в случаях тяжелых финансовых затруднений, связанных с последствиями стихийных бедствий (землетрясение, пожар, наводнение и пр.);
- в случае смерти близких родственников (родителей, детей, супругов);
- при рождении ребенка;
- при вступлении впервые в брак.
Выплата материальной помощи в данном случае оформляется распоряжением должностного лица в установленном порядке. Работник для получения этой помощи предоставляет подтверждающие документы.».

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования.

Глава МО ГО «Сыктывкар»-
председатель Совета                             Н.В. Курсаков