РЕШЕНИЕ
от 20 апреля 2011 года № 01/2011 – 42
Об избрании председателя постоянной комиссии по социальным вопросам Совета муниципального образования городского округа «Сыктывкар», осуществляющего полномочия на постоянной основе
Руководствуясь частью 6 статьи 29 Устава муниципального образования городского округа «Сыктывкар», статьями 20, 21 Регламента работы Совета муниципального образования городского округа «Сыктывкар», законом Республики Коми от 20.12.2010 № 149-РЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Коми», Постановлением Правительства Республики Коми от 24.09.2008 №260 «О нормативах формирования в Республике Коми расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы», в соответствии с решением Совета муниципального образования городского округа «Сыктывкар» от 5.12.2008 № 16/12-329 «Об установлении размеров должностных окладов депутатов и выборных должностных лиц Совета муниципального образования городского округа «Сыктывкар», осуществляющих полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в муниципальном образовании городского округа «Сыктывкар»» (в редакции решений Совета от 14.07.2009
№ 23/07-420, от 28.06.2010
№ 33/06-581)
Совет муниципального образования городского округа «Сыктывкар»
РЕШИЛ:
1. Избрать Цветкову Надежду Федоровну председателем постоянной комиссии по социальным вопросам Совета муниципального образования городского округа «Сыктывкар», осуществляющим полномочия на постоянной основе.
2. Установить председателю постоянной комиссии по социальным вопросам Совета муниципального образования городского округа «Сыктывкар»:
2.1. должностной оклад в размере 12 136 рублей,
2.2. ежемесячное денежное поощрение в размере 2,6 должностного оклада в расчете на месяц,
2.3. ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней,
2.4. дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 15 календарных дней,
2.5. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, продолжительностью 16 календарных дней.
2.6. пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством,
2.7. оплату один раз в год стоимости проезда в пределах Российской Федерации к месту отдыха и обратно,
2.8. другие гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Коми, Уставом муниципального образования городского округа «Сыктывкар».
3. Гарантии председателя постоянной комиссии по социальным вопросам Совета муниципального образования городского округа «Сыктывкар», осуществляющего полномочия на постоянной основе, финансируются за счет средств бюджета муниципального образования городского округа «Сыктывкар».
Глава МО ГО «Сыктывкар» -
председатель Совета Н.В. Курсаков
Контрольно-
